AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO


Sobre o Curso

Carga Horária / Duração
30 horas 30 dias

    Em uma organização, a avaliação de desempenho dos colaboradores deve ser feita de maneira justa, para que as percepções de comportamento sejam extraídas da melhor maneira possível. Pelo ensino a distância você poderá fazer o curso de Avaliação de Desempenho, que abrirá novos horizontes profissionais para quem deseja adquirir uma visão sistemática de desempenho dos colaboradores de uma empresa, através da abordagem de temas como a intervenção psicopedagógica, a implementação do método 360º, os modelos de avaliação de desempenho, entre outros assuntos relevantes. Neste curso online você pode estudar em casa por um material de qualidade, obter o seu certificado e uma melhor colocação profissional em pouco tempo.
Marcos Baptista Lopes Dalmau- Doutor e Mestre na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC); - Graduado em Administração pela UFSC; - Atualmente é professor do curso de Administração na UFSC, avaliador do MEC, membro do Conselho Editorial de Revistas Científicas e artigos encaminhados a eventos nacionais e internacionais.Kelly Cristina Benetti- Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC); - Graduada em Ciências da Administração pela UFSC; - Atualmente é professora substituta da UFSC e pesquisadora do Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAUUFSC).